Hankkeen toteuttaja on Kansalais- ja työväenopistojen liitto ry ja rahoituksesta vastaa Opetusministeriö joiden verkkosivuilta voi etsiä lisää informaatiota.
VIVAKO koulutusohjelmaa on suunniteltu yhteistyössä Opetusministeriön ja viestinnän ammattilaisten kanssa. Lähtökohtana koulutusohjelman suunnittelussa on pidetty organisaatiolähtöisyyttä eli sitä, että viestintä on olennainen resurssi kansalais- ja työväenopistojen johtamisessa.
Rehtorit ovat keskeisiä ja monilta osin primäärejä toimijoita, mutta koulutusohjelman painopiste ei ole yksilöllisten viestintävalmiuksien kehittämisessä vaan koko organisaation strategiaa tukevassa viestinnässä. Yhteisöviestintä nähdään sekä prosessina että merkitysten luomisena ja johtamisena, missä yhteisöjen jäsenet ja muut sidosryhmät tuottavat ymmärrystä yhdessä ja vuorovaikutteisesti.
Yhteisöviestinnän suuret osa-alueet ovat
a) organisaation sisäinen viestintä ja johtamisviestintä,
b) yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja julkisuuden hallinta, sekä
c) markkinointi- ja markkinointiviestintä.
Näiden tuloksena syntyy, vahvistuu tai heikentyy organisaation maine tai imago, joka sisältää mielikuvia, kokemuksia ja vaikutelmia. Organisaatiot vaikuttavat niin virallisella ja epävirallisella viestinnällään kuin teoillaan ja toimillaan.