Koulutusohjelman sisältö

Ajankohta

Toukokuu 2007 - Helmikuu 2008

Tavoitteet

Ohjelman suorittaminen

  • antaa konkreettisia työkaluja viestinnän strategiseen ja operatiiviseen suunnitteluun
  • antaa valmiudet vaikuttamiseen ja varmuutta mediasuhteisiin
  • luo kestäviä ja luottamuksellisia kumppanuuksia
  • synnyttää opistoille oma viestintästrategia
  • tarjoaa mahdollisuuden omaa työtä rikastuttavaan verkostoitumiseen

Kohderyhmä

Koulutusohjelma on tarkoitettu kansalais- ja työväenopistojen rehtoreille, apulaisrehtoreille, viestinnästä vastaaville ja opistojen luottamushenkilöille. Mukaan otetaan 20 osallistujaa hakemusten perusteella.

Kustannukset

Koulutus on opetusministeriön kustantama, joten se on osallistujille maksuton. Osallistujat maksavat itse matka-, majoitus- ja ruokailukustannukset.

Sisältö ja työtavat

Opiskelu on monimuoto-opiskelua. Ohjelma koostuu pienimuotoisesta ennakkotehtävästä, neljästä kaksipäiväisestä lähiopetusjaksosta ja omaehtoisesta välityöskentelystä. Ohjelman aikana paneutudtaan työyhteisöviestinnän kokonaisuuteen ja tutustutaan alan keskeiseen kirjallisuuteen.

Koulutusohjelman johtajan ohjauksessa laaditaan opiston viestintästrategia. Saat henkilökohtaista verkko-ohjausta strategian työstöön. Viestintästrategoita käsitellään päätösjaksolla.

Todistus

Kun koulutusohjelmaan kuuluvat osiot on hyväksyttävästi suoritettu, saat todistuksen, josta ilmenee opintojen laajuus.

Toteutus

Lähiopiskelujaksot ja teemat:

  • I lähijakso 10. - 15.5.2007. Työyhteisöviestintä tämän päivän organisaatiossa
  • II lähijakso 17. - 18.9.2007. Maine, imago ja brändi? Itseymmärryksestä tietoiseen vaikuttamiseen
  • III lähijakso 22.- 23.11.2007. Vaikuttaminen ja vaikuttavsuus mediayhteiskunnassa
  • Päätösjakso 7. - 8.2.2008